為積極響應集團“干部素質提升年”精神，加強制度建設，規(guī)范管理流程，提升工作效率，確保各項制度有效執(zhí)行，漢津置業(yè)公司立足發(fā)展新階段，精心策劃“管理制度專題系列培訓”。首期培訓于4月16日正式啟動，以財務與資金管理制度為切入點，通過“精準解讀+實戰(zhàn)答疑+共識凝聚”三位一體模式，為公司規(guī)范化建設注入強勁動能，同步推動干部職工專業(yè)素養(yǎng)與管理能力雙提升。

此次培訓內容涵蓋了《蔡甸城投集團財務管理制度（2024年修訂試行版）》和《蔡甸城投集團資金管理辦法（2024年修訂試行版）》等重要制度。由財務部授課，深入解讀相關制度內容，公司領導班子、全體職工參加。

各部門結合日常工作中遇到的制度執(zhí)行困惑，如跨部門流程銜接、特殊業(yè)務合規(guī)性判斷、資金使用效率優(yōu)化等問題現(xiàn)場提問，主講人針對共性問題提煉解決方案，引導干部職工將制度要求轉化為實際工作中的規(guī)范操作能力，為日后工作的順利開展奠定堅實基礎。

    此次管理制度首期培訓為公司制度的有效執(zhí)行拉開了序幕，后續(xù)公司將持續(xù)以集團精神為指引，圍繞不同業(yè)務領域開展系列培訓，不斷強化職工對各項制度的理解和運用，著力鍛造一支政治過硬、業(yè)務精通、執(zhí)行力強的干部職工隊伍，推動公司朝著更加規(guī)范化、高效化的方向發(fā)展。